技能実習・特定技能の現場支援に対応｜育成就労を見据えた準備もご相談ください
Q. 初めての外国人材受入れでも大丈夫ですか？
A. 問題ありません。
導入前の設計から支援するため、受入れ準備・体制づくりから一緒に進めます。
Q. すでに外国人材がいる場合でも対応できますか？
A. 可能です。
既存の外国人材の定着・育成や、現場の改善支援も行っています。
Q. 管理団体や登録支援機関との違いは何ですか？
A. 制度対応ではなく、現場運用に特化しています。
現場に入り、整備工場で回る仕組みを設計・実装する点が大きな違いです。
Q. どのくらいの期間支援してもらえますか？
A. 導入前から、初期90日、定着・育成まで一貫して支援可能です。
単発ではなく、現場が回る状態まで伴走します。
Q. 忙しくても対応できますか？
A. はい。
現場の負担を増やさない設計で進めるため、無理なく導入・運用できます。
外国人材受入れ前のご相談はもちろん、
新人育成、教育の属人化、役割分担の整理、現場改善のご相談にも対応しています。
職種（例：自動車整備）
いま一番困っている場面（例：任せ方／注意の仕方／事故不安など）
その他
30分のオンライン相談で、
いまの課題が「採用不足」なのか、「育成設計不足」なのか、
「現場運用のズレ」なのかを整理できます。
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「GENBA BRIDGE相談希望」
とご記載いただくとスムーズです。