GENBA BRIDGEについて

GENBA BRIDGEは

自動車整備業に特化し、

外国人材の定着・育成をきっかけに

工場全体の育成力と現場運用を整える

現場実装型コンサルティングです。

私たちが向き合うのは、制度や書類だけでは

ありません。受入れ後の現場で起きる、

教え方のばらつき、任せ方の曖昧さ、

指導担当者への負担集中、評価・記録の不足です。

現場に入り、人の動き・仕事の流れ・役割分担・

育成の進め方を見直し、外国人材も既存スタッフも

育ちやすい工場づくりを支援します。

使命

外国人材が定着し、

現場が育つ工場をつくる。

制度対応で終わらせず、

現場で教え、任せ、育てる仕組みを整えます。

価値観

代表挨拶

GENBA BRIDGEは、自動車ディーラー・販売店

整備工場の現場に入り、

整備士が力を発揮できる体制づくりと、

工場全体の生産性向上を支援します。

サービス工場を中心に、

営業・フロント・本部との連携まで見直し、

ディーラー全体の成果につながる仕組みづくりを

支援してまいります。

GENBA BRIDGE

代表　高橋 正利

GENBA BRIDGE設立の背景

整備工場が変われば、会社は変わります。

整備士不足、若手育成、工場長への負担集中、

営業・フロント・工場の連携不足。

これらは現場だけの問題ではなく、

売上・生産性・顧客満足に直結する経営課題です。

GENBA BRIDGEは、現場に入り、

人の動き・仕事の流れ・役割分担を整え、

ディーラー全体の成果につながる工場づくりを支援します。

制度対応だけで終わらせず、

現場で回る仕組みづくりまで支援します。

まずはお気軽にご相談ください

外国人材受入の進め方

現場教育体制の整備

初期立ち上げ設計

などについて

30分オンライン相談で

整理することができます。

初めての受入れでも、

制度整理からサポートいたします。

原則24時間以内に返信します